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zoom RSS 二男、退職話、その後・・。

<<   作成日時 : 2013/06/05 00:19   >>

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二男は、明日、休みを取るそうだ。

まだ辞めてないが、日割りだから休んでもかまわないと言われたそうだ。

有給があるはずだから、聞いて下さいと言ったそうだが、どうなっているんだか。

経営者からは、辞める日をはっきりしてくれと言われたそうだ。

その理由は社会保険料の負担が大きいから。

退職願も書いてないのに、日割りとか、どうなっているのか?

有給はどうなるのか?

経営者がキレるのが嫌で、辞めろと言われたので、辞めることにしたそうだが、またキレるといやなので、有給を取って休みたいと言わなかったそうだ。

休みも取らず、終電までいろと言われて、いろいろな仕事を押し付けられたのに、もう日割りか?

対策を考えるしかないか。



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